Surat Pengantar untuk Pekerjaan Impian Anda：5 Paragraf Penting dan 10 Tips (Templat Gratis)
Apa itu surat pengantar?
Surat pengantar, seperti namanya, adalah surat, sementara itu dapat diberikan dalam keadaan yang berbeda dan dalam bentuk yang berbeda. Surat pengantar biasanya diperlukan saat melamar pekerjaan, oleh karena itu juga dikenal sebagai “surat lamaran kerja”, tetapi lebih dari itu. Anda dapat menggunakan surat pengantar untuk aplikasi, jaringan, calon pelanggan, dll.
Mengapa surat lamaran itu penting?
Anda mungkin berpikir bahwa surat pengantar tidak penting, tetapi sebenarnya dapat dimanfaatkan untuk mencapai tujuan tertentu. Selain dari CV/CV Anda, surat pengantar adalah cara terbaik bagi penerima (sering kali calon pemberi kerja, manajer perekrutan, dll.) untuk mengetahui siapa Anda sebenarnya dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan. Surat pengantar yang baik tidak diragukan lagi dapat membedakan Anda dari kandidat lain. Lihat pentingnya surat pengantar? Untuk membantu Anda menulis surat lamaran yang menarik, ada tips, saran, dan lakukan dan tidak boleh dilakukan di bawah ini, ditambah beberapa contoh dan template surat lamaran yang sukses hanya untuk Anda!
Bagaimana cara menulis cover letter (surat lamaran kerja)?
Setelah mengetahui pentingnya surat pengantar, langkah selanjutnya adalah menulisnya. Bagaimana struktur surat pengantar? Ada format umum untuk surat pengantar, tetapi perhatikan bahwa format tersebut harus dimodifikasi untuk media dan skenario yang berbeda.
Biasanya, surat lamaran tidak boleh lebih dari satu halaman panjangnya (rata-rata waktu yang dibutuhkan manajer perekrutan untuk membaca satu resume kurang dari 20 detik!), Dan dalam halaman pertama itu, Anda harus menyertakan lima bagian berikut: kontak informasi, salam, hook, body, close. Mari kita gali semuanya!
Bagian 1
Kontak informasi
Pada bagian ini, Anda harus mencantumkan nama lengkap, alamat email, nomor ponsel, dan alamat (tidak wajib). Anda juga dapat menambahkan tautan ke situs web pribadi profesional Anda seperti LinkedIn, CakeResume, dan Medium, jika Anda membangun merek pribadi di dalamnya.
Bagian 2
Sapaan
Anda pasti dapat membuat kesan pertama yang baik pada manajer perekrutan jika Anda menyapanya dengan nama yang tepat! Dengan mencari di situs web perusahaan atau halaman LinkedIn, Anda dapat dengan mudah menemukan namanya. Awal yang baik adalah setengah jalan menuju kesuksesan!
Bagian 3
motivasi
Pada bagian ini, Anda akan menjelaskan mengapa Anda melamar pekerjaan ini. Pada saat yang sama, ini adalah kesempatan yang baik untuk menunjukkan seberapa dalam Anda memahami perusahaan dan produknya, serta seberapa besar Anda mengagumi nilai yang diberikan perusahaan kepada masyarakat!
bagian Empat
Memenuhi syarat
Inilah sorotannya, bagian utama surat lamaran Anda! Mari kita perjelas, bagian ini tentang mempromosikan diri Anda sendiri! Inilah yang akan Anda lakukan:
- Perjelas tentang kualitas dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang Anda lamar.
- Cantumkan semua pengalaman dan prestasi masa lalu Anda yang terkait dengan persyaratan pekerjaan.
- Pilih beberapa pencapaian teratas yang dapat membuat Anda menonjol dari kompetisi untuk disertakan dalam surat lamaran Anda.
Perhatikan bahwa Anda harus menghindari menulis deskripsi pekerjaan. Dengan mengukur kinerja Anda dengan angka dan statistik, akan menjadi jelas bagi pemberi kerja Anda seberapa besar nilai yang dapat Anda bawa ke perusahaan!
Bagian V
Penutup
Tunggu di sana, ini adalah bagian terakhir dari surat lamaran Anda! Tujuan/fungsi utama penutupan adalah untuk berterima kasih kepada manajer perekrutan karena telah meluangkan waktu untuk membaca surat lamaran Anda, serta menyebutkan jika ada resume, portofolio, atau sertifikasi yang relevan yang dilampirkan. Jangan lupa sertakan nama lengkap Anda di akhir surat!
Ta da! Selamat telah menyelesaikan surat lamaran Anda!
Baca juga: Apa saja yang harus disertakan dalam resume portofolio? 3 tips untuk membangun portofolio wawancara profesional
Lakukan dan jangan lakukan saat menulis surat lamaran
Sebelum mengirimkan surat lamaran Anda, Anda harus merujuk pada hal-hal berikut:
Apa yang harus dilakukan:
- Mengerjakan menyesuaikan Surat lamaran Anda untuk berbagai pekerjaan, perusahaan dan industri.
- Jangan gunakan Kata kunci Keahlian atau kualifikasi khusus sehingga pemberi kerja dapat mengidentifikasi Anda dengan lebih mudah.
- Apakah Anda menjelaskan f hitungan Bagaimana Anda bisa membawanya nilai dan kontribusi kepada perusahaan.
- melakukan Cari perusahaan dan pekerjaan yang Anda lamar.
- Mengerjakan Periksa ulang dan sesuaikan Surat lamaran Anda setiap kali sebelum Anda mengirimkannya.
jangan:
- Buatlah surat lamaran Anda Sangat lama.
- Jangan gunakan Tulis deskripsi menyebutkan pengalaman Anda.
- jangan gunakan a Model Tanpa membuat surat lamaran Anda lebih personal dan menarik.
- Tidak ulang Itu semua ada di resume Anda, tetapi pilih yang khusus untuk disorot.
- Tidak menjelekkan Majikan dan mantan kolega.
Bingung tentang memformat surat pengantar untuk tujuan dan situasi yang berbeda? Mari kita lihat bagaimana memformat surat lamaran untuk mencari pekerjaan, magang, atau bahkan perubahan karir!
Format surat lamaran kerja untuk lamaran kerja
Kontak informasi
- Nama lengkap, alamat email, nomor ponsel dan alamat
- Tautan situs web profesional (seperti LinkedIn, CakeResume, Medium)
Sapaan
- Sapa manajer perekrutan / pemberi kerja dengan namanya
- Perkenalkan diri Anda secara singkat dan nyatakan tujuan Anda berkomunikasi
- Nyatakan bagaimana Anda menemukan peluang kerja ini (misalnya situs pencarian kerja, situs web perusahaan, rekomendasi teman, dll.)
motivasi
- Nyatakan alasan dan motivasi Anda melamar pekerjaan
- Tunjukkan visi Anda untuk perusahaan dan pekerjaan
- Tunjukkan visi Anda untuk perusahaan dan pekerjaan
Memenuhi syarat
- Tentukan pengalaman dan pencapaian Anda yang paling relevan dengan posisi pekerjaan
- Tunjukkan bagaimana Anda dapat menciptakan nilai bagi perusahaan yang didukung oleh pencapaian Anda sebelumnya yang tercantum di atas
Menutup
- Secara singkat tunjukkan rasa terima kasih Anda kepada manajer perekrutan dan antisipasi Anda untuk wawancara
- Tunjukkan jika ada dokumen yang dilampirkan (misalnya resume, portofolio, sertifikat yang relevan, dll.)
- Gunakan ucapan selamat tinggal (misalnya, Hormat kami, Hormat kami, Salam) sebelum menandatangani nama lengkap Anda di akhir surat
Jangan khawatir jika Anda masih berjuang untuk menulis surat lamaran yang menarik, berikut beberapa contoh surat lamaran yang sukses dari berbagai bidang untuk Anda! Insinyur perangkat lunak, perancang, pemasaran, konsultan, di sini Anda dapat menemukan semua templat surat lamaran gratis yang sesuai dengan industri Anda!
Template surat lamaran kerja untuk lamaran kerja
Contoh surat lamaran untuk insinyur perangkat lunak
Bacaan tambahan: Resume Insinyur Perangkat Lunak: Yang Harus dan Tidak Boleh Dilakukan dari Resume Teknik yang Sempurna
Contoh surat lamaran kerja untuk desainer
Contoh surat lamaran kerja untuk pemasaran
Contoh surat lamaran untuk konsultan
Contoh surat lamaran magang
Contoh cover letter untuk perubahan karir
Baca juga: Ingin Pindah Karir? Berikut adalah 3 tips sukses beralih karir
Sudahkah Anda menyelesaikan surat lamaran Anda? Pekerjaan besar berikutnya adalah membuat resume yang menarik!
Cobalah pembuat Resume/CV yang paling disukai oleh pencari kerja!
Mencoba
Posting Komentar untuk "Surat Pengantar untuk Pekerjaan Impian Anda：5 Paragraf Penting dan 10 Tips (Templat Gratis)"